“船井对我最大的触动有三点:第一,我觉得要从人开始去发展一个企业。如果说一个人的品德不好,再好的餐饮店也是没有意义的。第二,我觉得对我们启发最大的是要建立一个榜样。用行业中最顶尖的公司来参考,然后不断地建立自己的标准,从产品的本质和服务、后厨很多地方去学习。第三就是认识船井之后,我们重新思考我们自己的经营方法,就是说我们先把特定人才经营、思考清楚了,才去开发一个产品。我们接触船井一年以来,虽然我们公司内部暂时变动不大,但是我们已经做好了未来十年的规划,下一个十年我们知道应该做什么,不应该做什么。让我们每一次都从零开始,这是船井教给我们的,所以我们需要船井,我们会持续地合作,我们不断地进步,谢谢船井!”